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5月10-12日《Human Resources Management人力资源管理》凌震文丨加拿大阿尔伯塔大学工商管理硕士学位UA-MBA丨 力合教育丨深圳清华大学研究院培训中心

2024年5月10日 9:00 ~ 2024年5月12日 17:00

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    ~ 加拿大阿尔伯塔大学MBA国际硕士学位 正在热招中


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    每个企业都会经历初创阶段、发展阶段、成熟阶段,而在每个发展阶段,需要关注的企业内驱力和外驱力不同。但是在初期,企业管理者很容易忽略企业的向内管理和人才的打造;加上各行业之间的不同现状,导致了各企业的用人方式、用人标准以及管理方式和技巧大不相同。如何在企业内部进行人才的聘、用、育、留,是一个持续性的人才管理过程。

    人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作, 更是全体管理者的职责。

    本课程主要帮助企业管理者了解及掌握人力资源管理的方法和技巧,从而让企业管理者更加有效地实现管理目标。

    本课程的主题包括企业核心能力与现代人力资源管理、战略性人力资源管理系统设计、人力资源招聘管理、人力资源配置、企业绩效管理体系、薪酬设计与薪酬管理、企业文化培训等方面的内容。

    通过本课程,同学们了解了人力资源在企业中的定位、价值、角色演变,知道如何更好地搭建人力资源团队,培养管理者所需的人力资源管理方面的能力,从而更好地进行人才招聘、培训及管理。


    主讲老师
    MBA

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    课程大纲
    MBA




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    时间地点
    MBA


    • 课程名称:《Human Resources Management人力资源管理》

    • 上课时间:5月10-12日

    • 授课语言:中文

    • 上课地点:深圳市南山区深圳清华大学研究院



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    UNIVERSITY OF ALBERTA

    University of Alberta 阿尔伯塔大学(简称UA),始建于1908年,位于加拿大阿尔伯塔省会城市埃德蒙顿,是加拿大第二大综合性大学,也是加拿大最好的研究性大学之一,其商学院是加拿大规模最大的商学院之一,是加拿大第一所、也是连续被国际精英商学院协会(AACSB) 认可的商学院。


    自2012年阿尔伯塔大学在深圳办学以来,共计有500多位社会精英加入MFM和MBA项目学习。UA-MBA是面向在职高级管理人员开设的专业学位教育项目,旨在以西方先进的管理知识结合中国国情与中国企业实际,全面提升领导者的决策能力,培养融贯中西、具有社会责任感的未来领袖。

    MBA华南校友包括来自华为、苹果、沃尔玛、深圳广电集团、平安集团、加拿大大使馆等知名公司、机构,以及各大银行、地产、餐饮、科技、投资公司的董事、总经理等优秀管理者。


    权威排名:

    1. QS2018世界顶尖大学排名第90位;

    2. 软科世界大学排名2021工商管理专业全球第36位;

    3. CWUR世界大学排名2021-2022全球第81位;

    4. GMAC2021年MBA排名全球第51位……

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    力合教育

    力合科创集团(股票代码002243)是深圳清华大学研究院控股的以科技成果转化、科技企业孵化为主业的高科技企业和A股上市公司,深投控(世界500强)重要成员企业。力合科创通过提供一流科创服务、培育一流科技企业,形成应用研发、股权投资、创新基地、人才培育等产学研深度融合的科技创新服务体系,以“科技创新服务平台+科技产业”为发展模式,逐步成为科技创新服务行业的领航者。



    深圳市力合教育有限公司成立于2004年,前身是深圳清华大学研究院培训中心,是承载力合科创科技创新人才培育的创新教育平台,开创了深圳地区非学历教育与企业定制化服务的先河,自1997年办学至今累计培养企业高层管理人员五万多人次。为粤港澳大湾区推动高新技术产业发展,促进科技开发和成果转化,高层次人才培养做出了重要贡献。




    力合教育致力于为科技创新人才搭建更具国际化、专业化、数字化的产学研资一体化高端教育平台,成为粤港澳大湾区战略性新兴企业及国(央)企人才的赋能平台。





    MBA

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    深圳市力合教育有限公司

    深圳市力合教育有限公司

    力合教育是承载力合科创集团科技创新人才培训业务的教育平台,其前身是深圳清华大学研究院培训中心。 力合教育是深圳清华大学研究院经过20年的精心打造培育的“产学研资”一体化的高端教育平台。学院秉承清华大学的教学理念,采用国际一流的课程体系,基于“根植南粤,放眼全球”的定位,致力于培养具有国际化视野的高素质商业领袖。学院自成立至今已成功培养优秀企业家及企业高管40000余人,为粤港澳大湾区的经济建设输送了大量优秀的商业人才,具有 极佳的教学口碑及广泛的社会影响力。

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